■ 事務所ブログ

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助成金関連情報 H24・4

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▼2012/03/30
雇用促進税制(再録)

▼2012/03/11
改正育児・介護休業法が全面施行

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助成金関連情報

▼2012/02/25
有期労働契約の雇止め

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雇用調整助成金ガイド

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賃金についてのきまり

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政府、エジプトの邦人保護へチャーター機
2011/01/31 08:03
外務省は31日未明、反政府デモが続き騒乱状態にあるエジプトへ邦人保護のためのチャーター機を派遣すると発表しました。
日本へ向かう便が欠航した影響でカイロ空港周辺に足止めされている日本人がなんと600人超おり、この方々を輸送する目的だそうです。
政府関係者によるとカイロ―ローマ間を往復させる方向で、アラブ首長国連邦(UAE)ドバイの航空会社に依頼するとのこと。
中には新婚旅行の方々もおられるようで、散々な新婚旅行になってしまいましたね。
無事の帰還を祈念する次第です。

国民年金の保険料
2011/01/29 09:18
自営業者らが加入する国民年金の保険料は2年前の物価水準のほか、過去の賃金の動向に応じて調整する仕組みとなっています。
2012年度の保険料の算定は、2010年の全国消費者物価指数と2007〜2009年の賃金をもとに計算します。
総務省が28日発表した2010年の全国消費者物価指数は前年比で0.7%の減少でした。
2007〜2009年の賃金は年平均で1.3%減でした。
これらを反映させると月40円の引き下げになることのようです。
2004年の年金制度改革では、国民年金の保険料を2017年度まで毎年引き上げ、
その後は1万6900円で据え置くと想定していたのですが、
実際の見直しは2年前の物価の動きなどを反映させて決めることになっているのが実情のようです。


日本国債の格付け引下げ
2011/01/28 08:59
トピックスにある通り、米格付け会社S&Pが日本国債の格付けを一段階引き下げました。
格付け会社というと、思い起こされるのが平成10年以降に起こった金融不安で格付け会社にけっこう振り回されたこと。
当時は金融機関に勤めていましたが、格付け会社は米側の思惑で動く面もあるのではと感じたり、指摘された点は確かに真摯に受け止めねばなりませんが、慌てずハッキリとした方向性を立て、実行していくことが大事だったと記憶しています。
であるとすれば…
菅首相の発言は一国の首相としてあるまじき発言と考えます。

料金表について
2011/01/27 13:00
弊事務所の料金についてはリンク先の新HPに掲載しております。
閲覧ご希望の方は、上のメニューにある「残業問題・解雇トラブル・是正勧告」をクリックし、新HP「残業問題相談センター」にお進みください。

また、ご不明な方は以下のURLからも新HPを開けます。

http://www.zanngyo.com


海江田経産相を米大使が訪問 TPP積極姿勢歓迎
2011/01/27 12:39
海江田経済産業相が大臣就任祝いのため表敬訪問した米駐日大使と会談しました。
米大使は、米国など9カ国が交渉を進めている環太平洋経済連携協定(TPP)について「日米関係にとっても非常に重要だ」と述べ、日本が求めている情報提供への協力を約束しました。
TPPは経済界にとっては歓迎、農業関係者は反対の図式ですが
日本にとって経済政策・農業政策の双方とも重要なテーマです。
政府には両方が前向きに取り組めるプランを描いてほしいですね。

人事異動について
2011/01/26 15:16
人事異動を拒否する横須賀市役所職員の話がニュースになっています。そこで人事異動についてチョット触れてみましょう。


○人事異動とは?
会社が社員の職務を変更したり、勤務場所の異動を命じたりすることを人事異動といいます。
人事異動については就業規則に定めがあり、また入社時に「転勤はない」という特別な条件をつけて雇用した者でない限り、会社に権利があります。
つまり、社員は人事異動の命令に従わなければならず、それを拒否することは原則としてできません。


○人事異動ができない例外
たとえば親の介護や育児などの理由から、遠くの支店に転勤できない、残業の多い部署に行けないといった場合です。
社員に正当な理由がある場合、会社はこれに配慮しなければなりません。
ですから人事異動を拒否されたときは、異動できない理由を本人から聞き、人事異動を強制するかどうかを判断します。
また業務に基づくものでない異動も認められません。
会社の恣意的な異動ではないか、上司の嫌がらせによる異動でないか、確認することが必要です。

都知事選、誰が出る 有力候補互いに牽制!
2011/01/25 09:44
昨日TVタックルを見てましたら
東国原知事が県知事を降りたので、
次なる行動はどうなのか?なんて話題の中
都知事選出馬との展開になりました。
実際の腹の内はどうなんでしょう?

蓮舫さんや舛添さんなど有名議員名も出ており
喧々諤々、やりながら、
「やっぱり俺か?」って最後石原さんが再登場
という展開がすごくにおいますね?

生活保護、過去最多141万世帯 2010年10月
2011/01/22 17:22
厚生労働省の発表です。統計を取り始めた1951年度以降で過去3番目の高水準だそうです。
世帯数は過去最多を更新して141万7820世帯なんですね!
長引く不況の影響で雇用状況はまだまだ改善していません。
ただ大企業は不況の底は脱しているコメントが散見されます。
はやくこの効果が中小企業まで波及してほしいですね。


サッカーアジア杯 今日から決勝トーナメント
2011/01/21 08:52
一風変わって、今日はスポーツの話題です。
サッカーアジア杯は今日からベスト8のトーナメントが
始まります。
日本の対戦相手は地元カタール。
地元リーグ所属の外国人が帰化して代表入りしているらしく、
報道では多国籍軍などど呼ばれています。
ぞれだけに今までの中東中位国とは考えず、
強豪相手の認識で準備しなければなりませんね。

日本もFW陣が先日のサウジ戦で5点取り、調子は上向きかと…
ここからは独ブンデスリーガで大活躍の香川選手に爆発してほしいですね。

TV放映は22:20〜です。
みなさん応援しましょう!

日航元社員が提訴した整理解雇問題
2011/01/20 11:35
トピックスにある日航元社員の提訴した整理解雇について触れたいと思います。
今回の提訴した内容は
整理解雇を実施する場合の4つの要件のうち

・会社が解雇を回避するために、相当な措置を講じた。

・解雇対象者の選定基準が客観的・合理性的であって、その基準の適用に妥当性がある。

が満たされていないと、元社員は言っているようです。
確かに解雇された側は「なんで俺が…」って思うのが当然です。
また日航は国策で無理無理路線を拡大させられてきた背景もあって、ここを納得させるのは時間がかかるでしょう。

この方々を使って、航空会社やその関連会社を立ち上げる企業なんか出てきませんかね?
優秀な方々と思えるもので…。

整理解雇詳細はこちらをご覧ください↓
http://www.zanngyo.com/

3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
2011/01/19 08:44
この助成金は新卒後も就職が決まらない学生の雇用を
促進するもので、
有効活用すれば社長さんはイイ人材+助成金を確保できます。

なかなか難しいとは思いますが
若いもんを一から育てる気概の社長さんが多々出ることを
期待したいですね!

チュニジアの革命とインターネット
2011/01/19 08:41
チュニジアの革命はインターネットでの情報から派生した最初の革命だそうです。
事の発端は去年の12月にあった失業中の大学生が図った焼身自殺です。このニュースは同国で同じ境遇にある若者たちの同情を買いました。
そんな折、ウィキリークスでベンアリ政権の外交文書が公表され、
その中に政権内での腐敗が横行しているというコメントがありました。
ウィキリークスでチュニジアの大統領一族の腐敗を知った国民は怒りました。
チュニジアは高等教育を受けた若者が多く、Facebookの普及率も高いです。彼らは殆ど自然発生的にソーシャルメディアを通じてデモを組織して行ったのです。
結果は現状のとおり。
教育をキチンとしてきたものの、国の指導体制は旧態依然であればこのような軋轢が起きる。
日本は進歩していますし、こういったことはおこらないと思いますが、いい教育と指導層のリーダーシップは欠かせないことは明らかですね。

若年者等正規雇用化特別奨励金
2011/01/18 10:57
この助成金はザックリいうと
事業主が、25歳〜40歳未満でここ1年正社員勤務歴のない方の正社員での雇用により支給されるものです。

トライアル雇用と併用する場合は年齢制限の下限が緩和されました。
求職者は多々おり、社長さんは是非ご一考を!


与謝野×海江田 因縁のライバルが閣僚に…
2011/01/15 12:03
昨日の菅改造内閣の発表で話題は与謝野さんと海江田さんが中心になっております。

同選挙区で衆院選をやりあった2人、対戦成績は与謝野さんの3勝2敗だとか…
でも優秀であればこそ、競り合うわけで、実力は双方折り紙つきなら、今回の内閣の「実行力」を期待してみましょう。

与党内では賛否両論あるようですが、
反対派は反対である旨しっかり主張しないと政治家はいけないんでしょうが、
今後の国家を前向きにさせなければならない大事な時期です。
是非党内まとまって、向かうべき方向に進めていく努力をお願いしたいですね!

雇用厳しきなか、頑張れ新卒者!
2011/01/14 23:08
先日、とある社長さんに雇用関連の助成金相談を受けまして、
とにかくやってみましょうとお願いし、
求人だしたら、スゴイのなんの、
ハローワークからの面接依頼電話の雨あられ…

その企業さんは昨日からインターネットに公開されたのですが、
社長さんによると今日だけで3人面接。週明け月曜はすでに7人面接予定とのこと。

社長さん曰く、「新卒でも結構いい奴いるよ」なんて言ってて
助成金進めたことが、企業さんにも、求職者の方々にも、イイ結果になればと思います。

雇用が厳しいなかだけど、ヤル気ある新卒者を中小企業の社長さんは待っています。頑張って!!

改めて自己紹介
2011/01/14 22:52
みなさん、こんばんわ。
副所長の菊池です。

うちの事務所は所長が菊池で、副所長も菊池です。
所長は小生の叔父でして、叔父と甥の2人が中心で頑張っております。

今年から新旧2つのHPが立ち上がり、この旧HPも内容充実させるべく、特にブログはマメにやっていこうと思っております(続くかどうか大変不安です)。

ブログの内容は考えていくと…
すぐ詰まっちまいそうなので、さほど考えず、
その時の業務周辺の話題や
まったく業務とはかけ離れた話題まで含めて
書くことを継続できればと思っております。

よろしくです。

仕切り直しの平成23年
2011/01/14 22:31
ご覧頂いてる皆様、ありがとうございます。
平成23年になり、弊事務所は新HPを立ち上げました。
URLは http://www.zanngyo.com/ です。

テーマを残業・解雇・是正勧告にして取り組んでまいりますので
よろしくお願い致します(このHPにもリンクで貼ってあります)。

またこのHPも従来取り組んできた助成金をテーマとして手直ししていきたいと考えます。
昨年同様、ドシドシご相談ください。

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